打工人扭伤脚怎么办赔偿

作为一名勤奋的打工人，意外总是不期而至，扭伤脚这种小伤小痛更是难免。但当不幸降临，扭伤脚后该怎么办？如何获得合理的赔偿保障自己的权益？这都成为打工人急需解决的问题。

工伤认定

要判断是否属于工伤。按照《工伤保险条例》，因工作原因而受到事故伤害的，属于工伤。如工作期间在办公室扭伤脚，或出差途中遭遇交通事故扭伤脚，都可能被认定为工伤。

医疗救治

发生扭伤后，应及时就医，保留好就诊记录和相关单据。如伤情较重，可申请工伤认定，由工伤保险基金支付医疗费用。

责任认定

如果扭伤脚属于工伤，由用人单位承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费等。如果用人单位未尽到安全保障义务，导致打工人扭伤脚，还可要求用人单位支付精神损害抚慰金。

赔偿方式

赔偿方式包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和停工留薪期工资。其中，一次性伤残补助金的计算，根据伤残等级、年龄、工龄等因素确定。

注意事项

1. 及时就医，保留好相关证据。

2. 主动与用人单位沟通，避免纠纷。

3. 如协商不一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

4. 如果病情加重，可申请工伤待遇复核。

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