单位工伤赔偿款没发放怎么办

工伤赔偿款是因工受伤职工应得的合法权益，现实中却有不少职工遇到单位不发放工伤赔偿款的情况。遭遇此类问题，职工应如何维护自身权益呢？

一、单位工伤赔偿款没发放怎么办

1. 协商沟通：职工可与单位协商，了解未发放赔偿款的原因。单位应提供合理的解释，并制定明确的支付时间表。

2. 申请劳动仲裁：如协商不成，职工可向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁部门将组织双方进行调解，如调解不成，可裁决单位支付赔偿款。

3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果职工仍不满意，可向法院提起诉讼要求单位支付赔偿款。法院将根据法律和事实依法作出判决。

二、单位不支付工伤赔偿款可以追讨拖欠利息吗

工伤赔偿款未按时支付，职工有权要求单位支付自欠款之日起至实际支付之日止的拖欠利息。此利息按照中国人民银行公布的同期贷款基准利率计算。

三、工伤赔偿金申请时效是多久

申请工伤赔偿有法定期限，职工从知道或应当知道身体损害是工伤之日起一年内提出工伤认定申请；超过一年，职工需要有证据证明因不可抗力或其他障碍不能提出申请的，方可自障碍消除之日起六个月内提出申请。

遭遇单位不发放工伤赔偿款，职工应及时采取措施维护权益。通过协商沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼，职工可依法追讨赔偿款并要求支付拖欠利息。职工需要了解工伤赔偿金的申请时效，及时向相关部门提出申请。