工伤赔偿协议原件丢了怎么办

工伤赔偿协议是工伤当事人与用人单位就工伤赔偿事宜达成的书面协议，具有法律效力。倘若工伤赔偿协议原件不慎丢失，当事人往往会陷入困境。本文将详细介绍工伤赔偿协议原件遗失后的应对措施，帮助当事人最大程度维护自己的合法权益。

一、工伤赔偿协议原件丢了怎么办

若工伤赔偿协议原件遗失，当事人应及时采取以下措施：

1. 向用人单位申请补发：及时向用人单位提出补发工伤赔偿协议申请，说明原件丢失情况并提供相关证明。用人单位应在收到申请后及时补发新副本，并加盖单位公章。

2. 向劳动保障监察机构申请调取复印件：劳动保障监察机构通常会存档工伤赔偿协议复印件。当事人可向该机构提出调取申请，提供相关材料证明自己的身份和工伤事实。

3. 到公证处申请公证：如果当事人无法通过以上两种途径补发或调取工伤赔偿协议，可委托公证处制作工伤赔偿协议公证书。公证书与原件具有同等法律效力。

二、工伤赔偿协议原件丢了如何维权

如果工伤赔偿协议原件遗失，当事人在维权时可采取以下措施：

1. 保留其他证据：工伤认定书、医疗记录、工资单据等相关证据可作为工伤赔偿协议的辅助证明。当事人应妥善保管这些证据。

2. 向用人单位交涉：与用人单位积极交涉，阐明原件丢失情况，并提供辅助证明。如果用人单位拒绝履行赔偿义务，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. 提起诉讼：如果仲裁无法解决争议，当事人可向法院提起诉讼。诉讼时应提交工伤认定书、医疗记录等证据，并说明工伤赔偿协议原件遗失情况。

三、工伤赔偿协议原件丢了后能否继续执行

工伤赔偿协议原件遗失后，不影响协议本身的法律效力。当事人根据工伤赔偿协议已履行的部分不受影响。未履行的部分仍应继续执行。但如果用人单位以此为由拒不履行协议，当事人可通过上述方式维权。

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