衡阳工伤赔偿不给怎么办

工伤赔偿是法律赋予劳动者的一项重要权利保障。在实际生活中，一些用人单位却拒不支付工伤赔偿，这给工伤职工及其家属带来了极大的困难。那么，衡阳工伤赔偿不给怎么办？本文将对此问题进行详细解答，为工伤职工提供维权指引。

一、衡阳工伤赔偿不给怎么办

根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向所在地社会保险经办机构申报工伤。社会保险经办机构在收到申报后，应当及时调查认定，并作出工伤认定决定。用人单位应当自工伤保险经办机构认定工伤之日起10日内，向职工支付工伤保险待遇。

若用人单位拒不支付工伤赔偿，工伤职工可以采取以下措施：

1. 向社会保险经办机构投诉：工伤职工可以向所在地社会保险经办机构反映情况，要求社会保险经办机构督促用人单位支付工伤赔偿。

2. 申请劳动仲裁：工伤职工可以向所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委会在受理仲裁申请后，将依法组织调解或裁决。

3. 提起诉讼：如果劳动仲裁不能解决问题，工伤职工可以向人民法院提起诉讼。人民法院受理后，将依法审理并作出判决。

二、衡阳工伤赔偿被拖延怎么办

用人单位拖延工伤赔偿，是侵害工伤职工合法权益的行为。工伤职工可以采取以下措施：

1. 催告用人单位：工伤职工应当及时向用人单位催告支付工伤赔偿，并保留催告证据。

2. 向劳动监察部门举报：工伤职工可以向所在地劳动监察部门举报用人单位拖延工伤赔偿的行为。劳动监察部门将依法调查处理。

3. 申请仲裁或提起诉讼：如果用人单位仍不支付工伤赔偿，工伤职工可以根据上述方法申请劳动仲裁或提起诉讼。

三、衡阳工伤赔偿被拒怎么办

用人单位拒不支付工伤赔偿，工伤职工可以采取以下措施：

1. 收集证据：工伤职工应当收集能够证明工伤事实、工伤程度、用人单位拒不支付工伤赔偿等证据，如事故记录、就医记录、劳动合同等。

2. 申请劳动仲裁或提起诉讼：工伤职工可以根据上述方法申请劳动仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，工伤职工应当提交相关证据，证明用人单位存在拒不支付工伤赔偿的行为。

衡阳工伤赔偿不给的处理方式主要包括向社会保险经办机构投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等。工伤职工在遇到用人单位拒不支付工伤赔偿、拖延工伤赔偿或拒绝工伤赔偿的情况时，应当及时采取措施维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。