申请工伤赔偿迟迟没受理怎么办

工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要制度。在实际中，一些工伤赔偿的申请往往会遭遇迟迟未受理的情况，这给受工伤劳动者的生活带来极大的困难。那么，当申请工伤赔偿迟迟没受理时，我们应该怎么办呢？

一、申请工伤赔偿迟迟没受理怎么办

向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门负责监督检查劳动保障法律法规的实施，并受理劳动者对工伤赔偿争议的投诉。受害者可以向当地劳动保障行政部门投诉，请求其介入调查处理。

申请劳动仲裁。如果劳动保障行政部门投诉无果，受害者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是对劳动争议进行调解或裁决的机构，可以依法维护受害者的合法权益。

提起民事诉讼。如果劳动仲裁结果仍不能令受害者满意，可以向人民法院提起民事诉讼，请求法院依法判令赔偿。

二、申请工伤认定迟迟未受理怎么办

工伤认定是申请工伤赔偿的前提条件。如果用人单位迟迟不为受害者办理工伤认定，受害者可以采取以下措施：

向工伤认定机构申请认定。受害者可以向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。机构会组织专家进行伤情鉴定，并根据鉴定结果做出工伤认定结论。

向劳动保障行政部门投诉。如果社会保险经办机构迟迟不做出工伤认定结论，受害者可以向当地劳动保障行政部门投诉，请求其介入调查处理。

三、工伤赔偿金迟迟未发放怎么办

工伤赔偿金的发放由用人单位负责。如果用人单位迟迟不发放赔偿金，受害者可以采取以下措施：

向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门有权对用人单位的违法行为进行处罚，包括责令其支付工伤赔偿金。

申请劳动仲裁。如果劳动保障行政部门投诉无果，受害者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁机构裁决用人单位支付赔偿金。

提起民事诉讼。如果劳动仲裁结果仍不能令受害者满意，可以向人民法院提起民事诉讼，请求法院依法判令用人单位支付赔偿金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。工伤赔偿制度旨在保障劳动者的合法权益。如果工伤赔偿的申请迟迟没受理，受害者应当及时采取措施维护自己的权益。通过投诉、申请仲裁或提起诉讼等途径，受害者可以督促相关部门依法处理，并获得应有的赔偿。