申请劳动仲裁不赔偿怎么办

劳动仲裁是解决劳动争议的重要渠道，但如果申请劳动仲裁后用人单位仍不赔偿，劳动者该怎么办？本文将详细解答这一问题，并提供相关的建议。

一、申请劳动仲裁不赔偿怎么办

申请劳动仲裁后，用人单位未在规定期限内履行仲裁裁决或调解书确定的赔偿义务，劳动者可采取以下措施：

1. 申请法院强制执行：向有管辖权的法院申请强制执行，法院将依法查明用人单位的财产，并采取相应措施强制执行。

2. 向有关部门举报：向劳动监察部门或人力资源和社会保障部门举报用人单位拒不执行仲裁裁决的行为，由相关部门依法进行处理。

3. 申请劳动关系仲裁委员会协助：向作出仲裁裁决的劳动关系仲裁委员会申请协助，由仲裁委员会向用人单位发出限期执行通知书，并督促用人单位履行义务。

二、申请劳动仲裁不赔偿怎么办？法律程序

1. 收集证据：收集劳动合同、工资单、考勤记录等证明劳动关系和用人单位违法事实的证据。

2. 提交申请：向有管辖权的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书和相关证据。

3. 仲裁庭审：参加仲裁庭审，陈述事实，提交证据，主张自己的权利。

4. 仲裁裁决或调解：仲裁庭根据证据和法律规定，作出裁决或调解。

5. 申请强制执行：仲裁裁决或调解书生效后，用人单位未履行义务的，劳动者可申请法院强制执行。

三、申请劳动仲裁不赔偿怎么办？维权途径

1. 法律援助：向法律援助机构申请法律援助，获得免费或低收费的法律咨询和代理服务。

2. 工会维权：如果劳动者是工会会员，可向工会寻求帮助，工会将提供法律援助、维权指导等支持。

3. 媒体曝光：将用人单位拒不执行仲裁裁决的情况向媒体曝光，引起社会舆论关注和监督。

申请劳动仲裁后，用人单位若不赔偿，劳动者可采取申请法院强制执行、举报相关部门、申请仲裁委员会协助等措施维权。法律程序包括收集证据、提交申请、仲裁庭审、仲裁裁决或调解、申请强制执行等环节。劳动者也可通过法律援助、工会维权、媒体曝光等途径维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。