工亡确定了公司不赔偿怎么办

工伤事故给受害者及其家属造成巨大损失和痛苦，而当工亡确定后却被公司拒赔，受害者该如何维护自己的权益呢？本篇文章将详细介绍工亡确定后公司不赔偿的处理方法。

一、工亡确定了公司不赔偿怎么办

1. 收集证据：收集工伤认定书、医疗记录、工资单等能证明工伤事实和经济损失的证据。

2. 联系律师：聘请专业律师，委托其代理维权，保障自身合法权益。

3. 劳动仲裁：向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工亡赔偿金。

4. 法院起诉：仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。

5. 其他途径：通过工会、社会保险机构等途径协商解决或争取支持。

二、工亡认定后公司拒赔合理吗

根据《工伤保险条例》，雇主对因工伤亡的职工应当承担赔偿责任。公司拒赔工亡赔偿金属于违法行为。以下情况公司可以不承担赔偿责任：

工伤认定错误，并非因工伤致死。

职工故意行为或严重违章引起工伤死亡。

职工死亡与工伤无关，属于既往疾病或其他非工伤因素致死。

三、工伤认定后公司不赔偿的解决办法

1. 协商调解：与公司协商，争取在双方都能接受的条件下达成调解协议。

2. 行政复议：对工伤认定不服的，可以向上一级劳动保障行政部门申请行政复议。

3. 提起诉讼：通过法院向公司索赔工亡赔偿金。

在工亡认定后公司不赔偿的情况下，受害者及其家属应当积极维护自己的合法权益。收集证据、聘请律师、依法仲裁或起诉，并积极寻求工会、社会保险机构等外部支持，争取应有的赔偿和保障。