劳动仲裁没有赔偿怎么办

劳动仲裁是劳动者与用人单位发生劳动纠纷时，在劳动争议调解不成的前提下，向劳动仲裁委员会申请裁决的法律途径。劳动仲裁具有裁决效力，劳动者和用人单位都必须遵照执行。

劳动仲裁有时会出现没有赔偿的情况。这可能是由于以下原因：

一、劳动仲裁没有赔偿怎么办

劳动仲裁没有赔偿，可能是由于以下原因：

1. 仲裁裁决不予支持赔偿请求。例如，劳动者未能提供足够的证据证明用人单位存在违法行为，或者劳动者的赔偿请求不合理。

2. 用人单位已履行了赔偿义务。例如，用人单位已按照劳动合同或相关规定支付了赔偿金。

3. 仲裁裁决尚未生效。仲裁裁决生效后，劳动者才可以要求用人单位履行赔偿义务。

如果劳动仲裁没有赔偿，劳动者可以采取以下措施：

1. 向法院提起诉讼。劳动者可以对劳动仲裁裁决不服向法院提起诉讼，要求法院判令用人单位支付赔偿金。

2. 申请劳动关系监察部门介入。劳动关系监察部门有权监督劳动仲裁裁决的执行，劳动者可以向劳动关系监察部门申请介入，要求监督用人单位履行赔偿义务。

3. 申请人民法院强制执行。如果用人单位拒不履行生效的劳动仲裁裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

二、劳动仲裁没赔怎么办可以上告吗

劳动仲裁没赔是可以上告的。劳动仲裁不属于法院审理，不服劳动仲裁裁决的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁不赔偿怎么办可以申请仲裁吗

劳动仲裁不赔偿是可以申请仲裁的。劳动仲裁是解决劳动争议的途径之一，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁没有赔偿的情况并不罕见，劳动者应当了解相关法律规定，在遇到这种情况时采取适当的措施维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。