公司垮了不赔偿怎么办呢

企业经营过程中难免会遇到各种各样的问题，其中最令人头疼的就是公司垮了不赔偿的情况。当公司因资金链断裂、经营不善等原因而倒闭时，员工往往会面临工资拖欠、社保补缴等问题。那么，如果公司垮了不赔偿该怎么办呢？

一、公司垮了不赔偿怎么办呢

1. 收集证据。保留好与公司之间的劳动合同、工资单、社保缴纳记录等相关证据材料。这些材料对于维权至关重要。

2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是保障劳动者权益的重要机构，员工可以向其投诉并寻求帮助。劳动监察部门将对公司进行调查，责令其支付拖欠的工资和社保。

3. 申请劳动仲裁。如果与公司协商无果，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种快速解决劳动争议的途径，仲裁裁决对双方都有约束力。

4. 提起诉讼。如果劳动仲裁失败或公司拒不执行仲裁裁决，员工可以向法院提起诉讼。法院判决具有强制执行力，可以有效保障员工的合法权益。

二、欠薪如何追讨

当公司垮了且不赔偿欠薪时，员工可以通过以下途径追讨：

1. 通过劳动监察部门追讨。劳动监察部门有权责令公司支付欠薪。

2. 通过劳动仲裁追讨。劳动仲裁机构可以裁决公司支付欠薪，并强制执行仲裁裁决。

3. 通过法院追讨。法院可以审理拖欠工资案件，并判决公司支付欠薪。

三、社保未缴纳如何补缴

当公司垮了且未缴纳社保时，员工可以采取以下措施补缴：

1. 向社保中心查询参保记录。确认自己是否参保以及参保缴纳的金额。

2. 向社保中心申请补缴。提供相关证据材料，并按规定补缴社保费用。

3. 通过法院追缴。如果公司拒不补缴社保，员工可以向法院起诉，要求公司承担补缴责任。

当公司垮了且不赔偿时，员工可以通过收集证据、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径维权。追讨欠薪和补缴社保也有相应的法律规定和救济途径。员工应及时采取措施，保障自己的合法权益。