工伤赔偿判决不服怎么办

当劳动者因工伤向用人单位索赔，并获得工伤赔偿判决后，若对判决结果不服，可以通过以下途径进行救济：

一、工伤赔偿判决不服怎么办

1. 上诉

在收到判决书之日起15日内，不服判决的一方可以向上一级法院提起上诉。上诉需要提交上诉状，并阐明上诉理由。

2. 申诉

如果对判决不服，但已超过上诉期限，可以向原审法院或上一级法院申请申诉。申诉要在原判决生效后6个月内提出，并且需要有新的证据或事实。

3. 再审

如果认为原判决有重大错误，可以向法院申请再审。再审需要有明确的再审事由，如发现新证据、审判人员有贪污受贿等违法行为。

二、工伤赔偿判决后申请行政复议怎么办

如果对工伤认定或者待遇争议不服，可以通过向相关劳动保障行政部门申请行政复议。申请复议应当在收到工伤认定或者待遇决定书之日起60日内提出。

复议程序：

1. 向相关劳动保障行政部门提交复议申请书。

2. 行政部门受理复议申请后，进行调查取证。

3. 行政部门作出复议决定，并书面通知申请人。

三、工伤赔偿判决后申请仲裁怎么办

如果对工伤事故责任或者赔偿数额不服，可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁应当在事故发生之日起1年内提出。

仲裁程序：

1. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请书。

2. 仲裁机构受理仲裁申请后，进行开庭审理。

3. 仲裁机构作出仲裁裁决，并书面通知当事人。

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