工伤认定厂不赔偿怎么办

工伤认定后，用人单位拒不赔偿的情况时有发生。面对这种情况，劳动者应当积极维护自己的合法权益，采取以下措施：

一、工伤认定厂不赔偿怎么办

1. 申请劳动仲裁。向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿工伤待遇。

2. 走司法途径。劳动仲裁后仍无法解决，劳动者可以向法院提起诉讼，由法院裁决。

3. 投诉举报。向当地劳动监察部门或人社局投诉举报用人单位拒不赔偿行为。

二、工伤认定后如何申请工伤待遇

1. 提交工伤认定书。向用人单位提交经劳动能力鉴定委员会出具的工伤认定书。

2. 填写工伤待遇申请表。向用人单位申请工伤保险待遇。

3. 提供相关资料。如身份证明、医疗费用发票、工资证明等。

三、工伤待遇如何计算

1. 误工费：按工资标准支付，从工伤之日起至劳动能力恢复或评定伤残等级之日止。

2. 医疗费：全部由用人单位承担。

3. 护理费：按误工费的15%-20%支付，护理人员不得为用人单位工作人员。

4. 辅助器具费用：经劳动能力鉴定委员会鉴定需要佩戴的辅助器具。

5. 伤残抚恤金、一次性伤残补助金：根据伤残等级支付。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。