老板借钱去发工资不还借款怎么办

在经济不景气的情况下，一些公司可能会面临财务困难，导致无法按时发放员工工资。在这种情况下，一些老板可能向员工借钱来发工资，但事后却迟迟不还款。如果遇到这种情况，员工可以采取以下措施：

一、老板借钱去发工资不还借款怎么办

1. 沟通协商

员工应与老板沟通，了解借款不还的原因以及还款计划。明确理清借款的金额、利息、还款期限等。

2. 保留证据

在借款时，应要求老板出具借条或其他书面证据，并明确借款用途。聊天记录、转账凭证等证据也应保留。

3. 催收欠款

沟通协商无果后，员工可通过电话、短信、邮件等方式催收欠款。提醒老板履行还款义务，并保留催收记录。

4. 法律途径

如果其他方法均无效，员工可考虑通过法律途径解决。向法院提起民事诉讼，要求老板偿还欠款。

5. 寻求外部帮助

必要时，员工可寻求律师、工会或劳动监察部门的帮助。他们可以提供法律咨询、调解服务或协助提起诉讼。

二、老板借钱去发工资不还可以追回吗

在老板借钱去发工资不还的情况下，员工是有可能追回欠款的。通过法律途径，法院可以强制执行还款义务。但需要注意以下几点：

员工应具有明确的借款凭证。

员工应及时采取法律行动，避免诉讼时效期满。

如果老板资不抵债，追回欠款可能存在难度。

三、老板借钱去发工资不还构成诈骗罪吗

是否构成诈骗罪，需要根据具体情况判断。如果老板在借钱时，明知无法偿还或根本不打算偿还，则可能构成诈骗罪。但如果老板确实因财务困难导致无法还款，则不构成诈骗罪。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。