没买社保工伤怎么办赔偿

工伤是指职工在受雇期间因工作原因遭受事故伤害或患职业病，导致暂时或者永久丧失劳动能力的事件。对于没有购买社保的工伤职工，其赔偿问题需要根据具体情况而定。

一、没买社保工伤怎么办赔偿

1. 工伤认定：首先需要进行工伤认定，由相关的劳动保障部门或工会组织进行调查取证，确定是否属于工伤事故。

2. 责任认定：工伤认定后，需要对用人单位的责任进行认定，明确其是否存在过错或违法行为。

3. 赔偿方式：对于没有购买社保的工伤职工，赔偿方式以一次性赔偿为主，具体数额根据工伤程度、职工收入和用人单位过错程度等因素确定。

4. 赔偿项目：主要包括医疗费、误工费、伤残补助金、护理费等。

二、没买社保工伤赔偿标准

没有购买社保的工伤赔偿标准与购买社保后的赔偿标准存在差异。根据《工伤保险条例》的规定，没有购买社保的工伤职工的赔偿数额一般为一次性赔偿，具体如下：

1. 死亡赔偿金：相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 伤残补助金：根据伤残等级和上一年度全国城镇居民人均可支配收入确定。

3. 医疗费：实际发生的合理医疗费用。

4. 误工费：根据职工上一年度的实际收入和工伤休养时间计算。

三、没买社保工伤赔偿流程

1. 工伤发生后，职工应及时向用人单位报告。

2. 用人单位应协助职工进行工伤认定和责任认定。

3. 职工或其家属与用人单位协商赔偿事宜。

4. 若无法协商一致，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。

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