裁决书下来公司不给赔偿金怎么办

当劳动者通过劳动仲裁或诉讼程序获得有利裁决后，如用人单位拒不执行裁决，劳动者应采取以下措施维权：

一、裁决书下来公司不给赔偿金怎么办

1. 向法院申请强制执行：劳动者持生效的裁决书向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院经审查符合条件后，将依法采取强制执行措施，如查封、扣押、冻结用人单位财产等。

2. 向劳动监察部门投诉：劳动者可向当地劳动监察部门投诉，请求监察部门督促用人单位履行裁决义务。劳动监察部门有权对用人单位进行调查并采取行政处罚措施。

3. 申请劳动保障监察机构代位执行：根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察机构可受劳动者的委托，代为申请强制执行，帮助劳动者实现权益。

二、裁决书下来公司不给赔偿金怎么举报

劳动者在申请强制执行或向劳动监察部门投诉后，如用人单位仍然拒不履行裁决义务，劳动者可采取以下举报方式：

1. 向人社部门举报：向当地人力资源和社会保障部门举报用人单位拒不执行裁决的行为，请求人社部门介入调解或采取行政处罚措施。

2. 向工会举报：向所在工会或上级工会举报用人单位拒不执行裁决的行为，寻求工会的帮助和支持。

3. 向媒体举报：通过媒体曝光用人单位拒不执行裁决的行为，舆论监督和社会压力可以促使用人单位履行义务。

三、裁决书下来公司不给赔偿金如何追究负责人

若用人单位的行为构成拒不执行判决、裁定的，劳动者可向法院申请追究用人单位负责人的刑事责任。根据《刑法》第313条，拒不执行判决、裁定的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

当用人单位拒不执行劳动仲裁或诉讼裁决时，劳动者应积极采取法律措施捍卫自己的合法权益，通过申请强制执行、向劳动监察部门投诉、向人社部门举报等途径促使用人单位履行义务。如用人单位的行为构成拒不执行判决、裁定的，劳动者可向法院申请追究用人单位负责人的刑事责任。