出门打工脚受伤怎么办赔偿

在外打工是一件辛苦的事情，尤其对于体力劳动者来说，稍不注意就会遇到各种事故，其中脚受伤是最常见的。如果出门打工脚受伤了，该怎么办？能获得哪些赔偿？本文将一一为您解答。

一、出门打工脚受伤怎么办赔偿

如果出门打工脚受伤，首先要做的就是及时就医，并保留好相关的医疗证明。然后，根据实际情况，可以向以下几方索要赔偿：

1. 用人单位：用人单位有保障劳动者安全生产的义务，如果劳动者在工作期间受伤，用人单位应当承担赔偿责任。赔偿范围包括：

医疗费

误工费

护理费

营养费

交通费

住宿费

伤残赔偿金

死亡赔偿金

2. 施工单位：如果劳动者是在施工现场受伤的，施工单位也应当承担赔偿责任。赔偿范围与用人单位相同。

3. 侵权人：如果劳动者是在工作之外受伤，但与工作有关，侵权人应当承担赔偿责任。赔偿范围与用人单位相同。

二、出门打工脚受伤可以索要哪些赔偿

出门打工脚受伤，可以索要以下赔偿：

1. 医疗费：包括治疗费、检查费、药费、住院费等。

2. 误工费：劳动者因受伤无法工作的，可以要求用人单位支付误工费。误工费的计算标准为劳动者受伤前12个月平均工资。

3. 护理费：如果劳动者因受伤需要护理，可以要求用人单位支付护理费。护理费的计算标准为劳动者所在地最低工资标准。

4. 营养费：劳动者因受伤需要增加营养，可以要求用人单位支付营养费。营养费的计算标准为劳动者所在地最低工资标准的20%。

5. 交通费：劳动者因受伤就医发生的交通费，可以要求用人单位支付。

6. 住宿费：劳动者因受伤需要外地就医发生的住宿费，可以要求用人单位支付。

7. 伤残赔偿金：如果劳动者因受伤造成伤残，可以要求用人单位支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算标准为劳动者伤残等级乘以劳动者本人月工资24个月。

8. 死亡赔偿金：如果劳动者因受伤死亡，用人单位应当支付死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算标准为劳动者本人月工资48个月。

三、申请工伤认定

如果劳动者在工作期间受伤，想要获得赔偿，必須申請工傷認定。申請工傷認定的流程如下：

1. 向用人单位提出工伤认定申请。

2. 用人单位在收到申请后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定。

如果社会保险行政部门认定劳动者工伤，则劳动者可以根据工伤认定书向用人单位索要赔偿。

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