确诊职业病要得到赔偿怎么办

职业病的发生对劳动者的身体健康造成严重的伤害，影响正常工作和生活，导致经济损失。那么，确诊职业病后如何获得赔偿呢？

一、确诊职业病要得到赔偿怎么办

确诊职业病后，需要及时采取以下措施：

1. 保留证据：收集与职业病相关的证据，如工作记录、体检报告、医疗费用单据等。

2. 申请劳动能力鉴定：到指定的鉴定机构进行劳动能力鉴定，确定职业病的等级和致残程度。

3. 向用人单位提出赔偿要求：书面提出赔偿要求，并计算赔偿金额。

4. 协商解决：与用人单位协商解决赔偿事宜，包括赔偿金额、赔付方式和期限。

5. 仲裁或诉讼：如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

二、职业病赔偿范围

职业病赔偿范围包括：

医疗费用：治疗职业病所产生的合理费用。

误工费：因治疗职业病而不能工作的工资损失。

伤残赔偿金：根据劳动能力鉴定结果，按照规定的标准支付的赔偿金。

死亡赔偿金：如果职业病导致劳动者死亡，用人单位须支付死亡赔偿金给家属。

精神损害抚慰金：因职业病遭受精神损害而获得的赔偿。

三、职业病赔偿标准

职业病赔偿标准根据以下因素确定：

职业病等级：劳动能力鉴定确定职业病的等级，不同等级对应不同的赔偿标准。

职工工龄：在用人单位工作年限越长，赔偿标准越高。

所在地区：不同地区有不同的赔偿标准。

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