仲裁结束公司拖欠赔偿怎么办

仲裁是解决劳动争议的一种便捷有效的方式，但在仲裁结束后，有些公司却拖欠履行仲裁裁决的赔偿义务。面对这种情况，劳动者该如何维护自己的合法权益？本文将详细阐述仲裁结束公司拖欠赔偿的处理方法。

一、仲裁结束公司拖欠赔偿怎么办

1. 向法院申请强制执行

劳动者可以向有管辖权的法院申请强制执行仲裁裁决。法院受理申请后，会依法采取强制执行措施，如查封、扣押、冻结被执行人的财产等，以保证劳动者的赔偿得到兑现。

2. 向劳动监察部门投诉

劳动监察部门负责监督劳动保障法律的实施。劳动者可以向劳动监察部门投诉公司拖欠赔偿的行为，由劳动监察部门责令公司限期履行义务，并可对公司处以罚款。

3. 追究公司法定代表人的责任

如果公司拖欠赔偿情节严重，劳动者可以依法追究公司法定代表人的民事责任。法定代表人对公司债务负有连带清偿责任，劳动者可以申请法院强制执行法定代表人的个人财产。

二、仲裁结束公司拖欠赔偿申请强制执行程序

1. 提交申请书：劳动者需要向有管辖权的法院提交强制执行申请书，并附上仲裁裁决书。

2. 法院审查：法院会审查申请书和相关材料，决定是否受理申请。

3. 执行：法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知书，要求其在指定期限内履行义务。

4. 强制执行：如果被执行人在期限内未履行义务，法院将采取查封、扣押、冻结等强制执行措施。

三、仲裁结束公司拖欠赔偿向劳动监察部门投诉程序

1. 准备材料：劳动者需要准备好仲裁裁决书、公司拖欠赔偿的证据以及其他相关材料。

2. 提交投诉：劳动者可以到劳动监察部门所在地的投诉窗口提交投诉。

3. 立案调查：劳动监察部门会受理投诉，并对公司拖欠赔偿的行为进行调查。

4. 处理结果：调查结束后，劳动监察部门会根据调查结果责令公司限期履行义务，并可对公司处以罚款。

仲裁结束后，如果公司拖欠赔偿，劳动者可以依法向法院申请强制执行，向劳动监察部门投诉或追究公司法定代表人的责任。通过这些途径，劳动者可以维护自己的合法权益，获得应得的赔偿。