保洁伤腰怎么办赔偿

保洁工作是一项劳动强度较大的工作，保洁人员在工作中经常要搬运重物、弯腰打扫，容易造成腰部受伤。那么，保洁伤腰怎么办赔偿呢？

一、保洁伤腰怎么办赔偿

保洁人员在工作中伤腰，根据《工伤保险条例》的规定，可以享受工伤保险待遇。具体赔偿标准如下：

1、医疗费用：由工伤保险基金支付，不设上限。

2、误工费：从受伤之日起至伤情痊愈或达到伤残评定标准之日止，按照本人工资标准的80%发放。

3、伤残津贴：伤残评定为10级以上的，按照本人工资的75%-90%发放，直至伤残等级改变或者达到退休年龄。

4、一次性伤残补助金：伤残评定为10级以上的，按照本人工资的一定比例发放，具体比例根据伤残等级确定。

5、丧葬补助金：工伤职工因工死亡的，一次性发放20个月的本人工资作为丧葬补助金。

二、保洁伤腰赔偿鉴定流程

保洁人员在工作中伤腰，需要及时向单位报工伤，并申请工伤认定。具体流程如下：

1、报工伤：在事故发生后30日内，由单位或者伤者本人向用人单位所在地的工伤认定机构提出工伤认定申请。

2、工伤认定：工伤认定机构收到申请后，会组织人员调查取证，在60日内作出工伤认定决定。

3、伤残鉴定：工伤认定后，伤者需要到指定的医疗机构进行伤残鉴定，确定伤残等级。

三、保洁伤腰赔偿相关法律法规

《工伤保险条例》

《社会保险法》

《劳动合同法》

在保洁工作中，如果发生伤腰的情况，请及时向单位报工伤，并按照相关流程申请工伤认定和赔偿。