工伤死亡后公司不赔偿怎么办

工伤死亡是一场悲剧，不仅给遇难者家属带来难以弥补的损失，也让受害者及其家属面临着巨大的经济负担。不幸的是，并非所有的工伤死亡都可以得到合理的赔偿。如果公司拒绝赔偿，工伤死亡受害者及其家属该怎么办？

一、工伤死亡后公司不赔偿怎么办

如果公司拒绝赔偿工伤死亡，受害者家属可以采取以下措施：

1. 收集证据：收集与工伤相关的证据，如工伤认定书、工资证明、医疗记录等，证明工伤事故与工作有关。

2. 向劳动保障部门投诉：向当地劳动保障部门投诉公司的行为，要求其介入调查并处理纠纷。

3. 申请工伤赔偿仲裁：如果劳动保障部门处理不满意，可以向当地仲裁委员会申请工伤赔偿仲裁，由仲裁员裁决公司是否应承担赔偿责任。

4. 提起诉讼：如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。

二、工伤死亡后公司不赔偿时，赔偿标准如何确定

如果公司被认定为工伤死亡责任方，赔偿标准将根据以下因素确定：

工人工资收入：遇害者在事故发生前12个月的平均工资收入。

丧葬费：按国家规定支付一次性丧葬费。

抚恤金：按遇害者工资收入的20年标准支付一次性抚恤金。

供养亲属抚恤金：按遇害者工资收入的30%至50%标准，根据供养亲属的情况支付抚恤金。

一次性工亡补助金：按遇害者工资收入的20个月标准支付一次性工亡补助金。

三、工伤死亡后公司不赔偿，如何处理刑事责任

如果公司在工伤死亡事故中存在严重过失或故意行为，可能构成刑事犯罪，受害者家属可以向公安机关报案，要求追究公司的刑事责任。常见的刑事责任包括：

过失致人死亡罪：公司管理人员或其他责任人在履行职责过程中因疏忽大意致人死亡的。

重大责任事故罪：公司发生重大责任事故，造成职工死亡的。

故意伤害罪：公司故意实施伤害行为，造成职工死亡的。

工伤死亡后如果公司不赔偿，受害者家属可以通过收集证据、向劳动保障部门投诉、申请工伤赔偿仲裁、提起诉讼等方式维护自己的合法权益。如果公司存在刑事责任，受害者家属还可以向公安机关报案，追究公司的刑事责任。