工伤后不认可赔偿怎么办

工伤事故时有发生，有些工伤者在申请赔偿时却遇到了阻碍，面临着不认可赔偿的情况。如果遭遇这样的困境，工伤者应该怎么办？

一、工伤后不认可赔偿怎么办

1. 向劳动保障行政部门举报投诉：工伤者可以向当地劳动保障行政部门投诉，反映企业拒不赔偿的情况。劳动保障部门有权调查企业，并督促其履行赔偿义务。

2. 申请工伤认定：如果用人单位否认工伤，工伤者可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。经认定属于工伤后，用人单位必须承担赔偿责任。

3. 提起劳动仲裁：如果劳动保障部门调解无效，工伤者可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁结果对企业具有约束力。

4. 提起民事诉讼：仲裁裁决后，企业仍拒不执行，工伤者可以向法院提起民事诉讼，请求法院强制其履行赔偿义务。

二、工伤后不认定工伤怎么办

收集证据证明工伤：工伤者应尽可能收集工作场所目击证人证言、医疗记录、事故记录等证据，以证明工伤事实。

寻求工伤认定代理：面对复杂繁琐的工伤认定程序，工伤者可以寻求专业工伤认定代理的帮助，提高认定成功率。

二次申请工伤认定：如果第一次申请工伤认定被驳回，工伤者可以在新证据出现后，再次申请工伤认定。

三、工伤认定被驳回后怎么办

再次向劳动保障部门提出申诉：工伤者可以再次向劳动保障部门提出书面申诉，阐明驳回认定的理由和提交新证据。

申请劳动仲裁：劳动保障部门申诉无效后，工伤者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

提起民事诉讼：仲裁裁决后，企业仍拒不执行，工伤者可以向法院提起民事诉讼，要求确认工伤事实。

遭遇工伤后不认可赔偿的情况，工伤者需要冷静应对。通过向劳动保障部门举报投诉、申请工伤认定、提起劳动仲裁、提起民事诉讼等途径维护自己的合法权益。工伤认定过程中也可能面临驳回的情况，工伤者可以根据具体情况再次申诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。