部门领导借钱跑路怎么办

在工作中，同事之间相处融洽，难免会有借钱的情况。有时候部门领导借了钱却突然跑路，留下借款人孤立无援。那么，当部门领导借钱跑路时，我们应该怎么办呢？

一、部门领导借钱跑路怎么办

1. 收集证据

一旦发现领导跑路，应立即收集相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等。这些证据将成为追讨欠款的重要凭证。

2. 报警

如果金额较大或有证据表明领导存在诈骗行为，应立即向警方报案。警方可以介入调查，追回欠款。

3. 寻求律师帮助

如果通过报警无法解决问题，可以考虑寻求律师的帮助。律师可以起草诉状，向法院提起诉讼，要求偿还欠款。

4. 联合追讨

如果有多位同事被领导借钱跑路，可以联合起来共同追讨欠款。联合追讨可以形成更大的压力，提高追回欠款的可能性。

5. 通过单位追偿

如果领导跑路后单位还存在，可以考虑向单位追偿。单位负有对员工行为的管理责任，可以按照相关规定追回欠款。

二、如何防止部门领导借钱跑路

1. 慎重借贷

与领导借钱时，应谨慎考虑。不要轻易相信领导的承诺，尤其是金额较大的借款。

2. 签订借条

借款时务必签订借条，注明借款金额、还款时间、利息等具体内容。借条应由领导亲笔签名并加盖公章。

3. 保持联系

借款后，应与领导保持联系。了解领导的工作变动或个人情况，及时跟进还款事宜。

三、部门领导借钱不还怎么办

如果部门领导借钱不还，可以采取以下措施：

1. 催要欠款

可以通过电话、短信、邮件等方式催要欠款。如果领导不接电话或不回复消息，可以上门拜访或邮寄催款函。

2. 协商还款

如果催要欠款后领导愿意还款，可以协商还款方式和还款时间。尽量达成双方都能接受的还款计划。

3. 法律维权

如果协商不成功，可以考虑通过法律途径维权。可以起草诉状，向法院提起诉讼，要求领导偿还欠款。