工伤认不上等级怎么办赔偿

工伤事故的发生给劳动者的身心健康带来了严重的伤害，如果工伤事故导致劳动者丧失劳动能力，劳动者还将面临着经济收入减少的困境。那么，工伤认不上等级怎么办赔偿呢？

一、工伤认不上等级怎么办赔偿？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定后，劳动者可以享受工伤保险待遇。但如果工伤认定为不构成伤残等级，劳动者将无法享受工伤保险待遇。针对这种情况，劳动者可以采取以下措施：

1. 申诉：如果劳动者对工伤认定不服，可以向劳动保障部门提出申诉。劳动保障部门将组织专家进行重新鉴定。

2. 诉讼：如果申诉后仍未得到解决，劳动者可以向法院提起诉讼。法院将依法审理，并做出判决。

3. 申请劳动仲裁：劳动者还可以申请劳动仲裁。仲裁机构将对工伤认定做出裁决。

二、工伤认定不构成伤残等级赔偿

如果劳动者因工伤导致了伤残，但未达到伤残等级，劳动者可以主张以下赔偿：

1. 医疗费：因工伤产生的医疗费，由工伤保险基金支付。

2. 护理费：因工伤导致的生活不能自理，需要护理的，可以申请护理费。

3. 交通费：因工伤导致的交通费用，可以按照规定申请。

4. 误工费：因工伤导致的误工，可以按照规定申请误工费。

5. 一次性伤残补助金：虽然未达到伤残等级，但因工伤导致了伤残，可以申请一次性伤残补助金。

三、工伤认定未达到伤残等级赔偿

如果劳动者因工伤导致的伤残未达到伤残等级，劳动者可以主张以下赔偿：

1. 医疗费：因工伤产生的医疗费，由工伤保险基金支付。

2. 误工费：因工伤导致的误工，可以按照规定申请误工费。

3. 交通费：因工伤导致的交通费用，可以按照规定申请。

4. 生活费：因工伤导致的不能从事原工作，生活水平降低的，可以申请生活费。

5. 残疾辅助器具费：因工伤导致了肢体残疾，需要使用残疾辅助器具的，可以申请残疾辅助器具费。

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