工伤赔偿后厂方不给工人怎么办

工伤事故不幸发生后，工人们除了身心遭受巨大创伤外，还面临着复杂的工伤赔偿问题。如果工伤赔偿后厂方拒不履行赔偿义务，工人该如何维护自己的合法权益呢？

一、工伤赔偿后厂方不给工人怎么办？

如果厂方在工伤赔偿后拒不履行赔偿义务，工人可以采取以下措施：

1. 积极收集证据：收集与工伤事故有关的证据，如工伤认定书、医疗费用清单等。

2. 与厂方沟通协商：尝试与厂方协商，寻求解决办法。

3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果沟通协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

4. 向法院提起诉讼：如果仲裁失败或对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。

二、工伤赔偿后厂方不给工伤补助金怎么办？

工伤补助金是工人在工伤期间无法正常工作的收入损失补偿。如果厂方拒绝支付工伤补助金，工人可以采取以下措施：

1. 申请劳动仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求厂方支付工伤补助金。

2. 向法院提起诉讼：如果仲裁失败或对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。

3. 向社保机构申请工伤待遇：如果厂方长期拖欠工伤补助金，工人可以向社保机构申请工伤待遇，由社保机构垫付工伤补助金。

三、工伤赔偿后厂方不给工伤医疗费怎么办？

工伤医疗费是工人在工伤期间产生的医疗费用。如果厂方拒绝支付工伤医疗费，工人可以采取以下措施：

1. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求厂方支付工伤医疗费。

2. 向法院提起诉讼：如果仲裁失败或对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。

3. 向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇：如果厂方长期拖欠工伤医疗费，工人可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，由工伤保险经办机构垫付工伤医疗费。

工伤赔偿问题涉及工人的切身利益，不容忽视。如果厂方在工伤赔偿后拒不履行赔偿义务，工人应积极收集证据，寻求法律途径维护自己的合法权益。通过仲裁、诉讼等方式，工人可以保障自己的权益，获得应得的赔偿。