农民工离职不批怎么办赔偿

农民工是我国城镇化和经济发展的重要贡献者。他们为城市建设和经济发展做出了宝贵的贡献。在农民工的离职过程中，经常会出现一些纠纷，其中最常见的就是农民工离职不批怎么办的问题。

一、农民工离职不批怎么办赔偿

当农民工提出离职申请时，用人单位不予批准，农民工可以依法维护自己的合法权益。

1. 协商解决

农民工应首先与用人单位协商解决。如果协商不成，可以向劳动保障行政部门投诉。

2. 劳动仲裁

如果协商不成，农民工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将根据劳动合同、法律规定和相关证据进行裁决。

3. 诉讼

如果对劳动仲裁结果不服，农民工可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

赔偿计算

农民工离职不批，用人单位应支付赔偿金。赔偿金的计算公式为：赔偿金 = 离职前12个月平均工资 经济补偿年限。其中，经济补偿年限一般为工作满1年不超过6个月的，按1年计算；工作满6个月以上1年以上的，按1年6个月计算；工作满1年6个月以上2年的，按2年计算；工作满2年以上3年的，按3年计算；工作满3年以上4年的，按4年计算；工作满4年以上5年的，按5年计算；工作满5年以上6年的，按6年计算；工作满6年以上7年的，按7年计算；工作满7年以上8年的，按8年计算；工作满8年以上9年的，按9年计算；工作满9年以上10年的，按10年计算；工作满10年以上的，按11年计算。

二、农民工离职不批如何证明服务期满

农民工离职不批时，需要证明自己已经服务期满。可以提供以下证据：

劳动合同

工资单

社保缴费记录

考勤记录

单位出具的证明等

三、农民工离职不批如何申请劳动仲裁

农民工离职不批时，可以向劳动保障行政部门申请劳动仲裁。具体步骤如下：

填写劳动仲裁申请书

准备相关证据材料

向劳动保障行政部门提交申请书和证据材料

等待劳动保障行政部门立案受理并通知开庭时间

参加劳动仲裁庭审

等待劳动仲裁裁决

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。