出工伤老板跑了怎么办赔偿

工伤事故时有发生，尤其是打工者在为老板卖命工作的过程中，更是难免会出现意外。如果老板不小心逃逸，打工者受伤后该如何维权呢？这篇文章将详细介绍出工伤老板跑了怎么办赔偿，希望能给遇到这种困境的打工者提供一些帮助。

一、出工伤老板跑了怎么办赔偿

联系相关部门报案

出工伤后，首先要拨打120急救电话进行救治，同时向公安机关报案。

收集证据

保留好受伤后的照片、医疗证明、工资条等证据，以及与老板之间的聊天记录、通话录音等。

申请工伤认定

向当地社保部门申请工伤认定，领取工伤认定书。

提起诉讼

如果老板已经逃逸，无法协商赔偿，打工者可以向法院提起诉讼，要求老板支付赔偿金。

需要注意的是，根据《工伤保险条例》第40条的规定，因第三人的侵害导致工伤的，职工有权向第三人追偿。打工者还可以向第三方侵权人追偿。

二、出工伤老板跑了如何找到老板

查询老板信息

通过社保部门、税务部门等渠道查询老板的联系方式和地址。

寻求工会帮助

加入工会后，工会会为会员提供法律援助，帮助追讨赔偿。

委托律师调查

聘请律师调查老板的地址和财产情况，以便实施追讨。

三、出工伤老板跑了赔偿金额如何计算

工伤赔偿金额的计算方式如下：

一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人的工资标准计算。

一次性医疗补助金：根据医疗费用的实际支出计算。

停工留薪期工资：从工伤之日起至评定伤残等级之日止。

伤残津贴：根据伤残等级和本人的工资标准计算。

护理费：雇主应当按照职工本人实际支出的费用支付。

交通费、住宿费、伙食补助费：根据实际发生的费用支付。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。