被裁了赔偿要等年底给怎么办

突如其来的裁员消息，让职场人措手不及。面对赔偿拖欠的局面，更是令人焦虑。那么，被裁了赔偿要等年底给怎么办呢？本文将为你提供全面的应对指南。

一、被裁了赔偿要等年底给怎么办

协商沟通：与公司协商沟通，争取提前支付部分赔偿。

申请劳动仲裁：如协商失败，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司立即支付赔偿。

申请法院诉讼：仲裁后仍无法执行，可向人民法院提起诉讼。

寻求法律援助：若经济困难，可向法律援助中心寻求免费法律咨询和援助。

二、被裁了赔偿要等年底给怎么计算赔偿金

赔偿金的计算方式如下：

经济补偿金：每工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金。

代通知金：公司未提前30日通知被裁员，应支付相当于一个月的工资。

未休年假补偿金：未休年假按天折算，每工作日支付相当于一天工资的补偿金。

社保及公积金补偿金：公司应支付被裁员社保和公积金至解除劳动合同之日。

三、被裁了赔偿要等年底给如何应对经济困难

合理规划支出：精打细算，减少不必要的开支，控制财务状况。

寻找兼职或临时工作：利用闲暇时间增加额外收入，缓解经济压力。

申请失业救济金：符合条件的被裁员可向当地社保部门申请失业救济金。

寻求亲友帮助：向亲友借款或获得生活上的支持，渡过难关。

被裁了赔偿要等年底给，会给被裁员带来一定的经济压力。但通过协商、法律途径和经济应对措施，可以维护自身的合法权益，缓解经济困难。记住，绝境中自有生路，积极应对，终能渡过难关。