公司不准时发放赔偿款怎么办

当遭遇人身损害或财产损失等情况时，相关责任方依法应当按照规定赔偿受害人。如果公司作为责任方不按时发放赔偿款，会给受害人带来极大的困扰和损失。那么，面对公司不准时发放赔偿款的情况，受害人该如何维护自己的合法权益呢？

一、公司不准时发放赔偿款怎么办

根据民法典的相关规定，如果公司不准时发放赔偿款，受害人可以采取以下措施：

1. 催告公司履行义务：受害人应当及时与公司沟通，催促公司履行支付赔偿款的义务，并保留催告的证据。

2. 申请劳动仲裁：如果公司拖欠的是劳动赔偿款，受害人可以向所在地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，由仲裁机构依法裁决。

3. 提起民事诉讼：受害人可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，请求法院判令公司支付赔偿款并承担相关利息。

二、公司不准时发放工伤赔偿金怎么办

如果公司不准时发放工伤赔偿金，受害人可以采取以下措施：

1. 向劳动部门举报：受害人可以向所在地区的劳动保障监察部门举报公司不按时发放工伤赔偿金的行为。

2. 申请工伤认定：受害人应当及时向当地相关部门申请工伤认定，并取得工伤认定书。

3. 申请劳动仲裁或提起民事诉讼：受害人可以参照上述民事诉讼或劳动仲裁的程序，维护自己的合法权益。

三、公司不准时发放交通事故赔偿金怎么办

如果公司不准时发放交通事故赔偿金，受害人可以采取以下措施：

1. 向交管部门举报：受害人可以向当地交管部门举报公司不按时发放交通事故赔偿金的行为。

2. 申请交通事故认定：受害人应当及时向当地交警部门申请交通事故认定，并取得交通事故认定书。

3. 申请保险理赔：如果加害车辆投保了机动车交通事故责任强制保险，受害人可以向保险公司申请理赔。

4. 申请劳动仲裁或提起民事诉讼：受害人可以参照上述民事诉讼或劳动仲裁的程序，维护自己的合法权益。

公司不准时发放赔偿款的行为侵害了受害人的合法权益。受害人应当及时采取上述措施，维护自己的合法权益。需要强调的是，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。