72岁打工受伤怎么办赔偿

随着人口老龄化加剧，越来越多的老年人为了维持生计或实现自我价值，选择继续工作。老年人在工作中受伤的风险也随之增加。那么，72岁打工受伤怎么办赔偿呢？

一、72岁打工受伤怎么办赔偿

72岁打工受伤后，首先要做的就是及时就医，保留好相关的医疗票据和证明材料。然后，根据以下步骤进行赔偿：

1. 工伤认定：向所在单位报工伤，由单位向当地人社部门申请工伤认定。

2. 劳动能力鉴定：伤愈后，携带工伤认定书前往劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3. 享受工伤待遇：根据劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。

二、72岁打工受伤赔偿多少

72岁打工受伤的赔偿标准与其他年龄段的工伤赔偿相同，主要包括以下部分：

医疗费：实际发生的合理医疗费用，包括住院费、手术费、药物费等。

误工费：因工伤造成暂时丧失劳动能力期间的工资。

伤残补助金：根据伤残等级，一次性或按月支付的伤残补助金。

伤残津贴：因工伤造成永久性部分或全部丧失劳动能力，按月支付的伤残津贴。

护理费：因工伤致残生活不能自理，需要护理的费用。

三、72岁打工受伤能否申请一次性赔偿

根据工伤保险条例，72岁打工受伤的职工可以申请一次性赔偿。但需要注意的是，一次性赔偿的金额一般低于分期支付的金额。

72岁打工受伤后，及时就医和报工伤至关重要。根据工伤保险条例，职工可以享受相应的工伤保险待遇。职工也可以根据自己的实际情况，选择一次性赔偿或分期支付赔偿金。