工伤赔偿社保局不给赔怎么办

工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者因工受伤或职业病后的合法权益。在实际生活中，劳动者在申请工伤赔偿时，可能会遇到社保局不予赔偿的情况。面对这种情况，劳动者应该采取以下措施：

一、工伤赔偿社保局不给赔怎么办

1. 收集证据：收集工伤发生时相关证据，如工伤认定书、医疗费收据、工资单等。

2. 协商解决：与社保局协商，了解不予赔偿的原因，并提供相关证据证明自己的工伤事实。

3. 申请行政复议：如果协商不成，可在收到社保局拒绝赔偿决定后60日内申请行政复议。

4. 提起诉讼：如果行政复议结果不满意，可在收到复议决定后3个月内向法院提起诉讼。

二、社保局拒赔常见原因及应对措施

1. 认定不属于工伤：劳动者提供的证据不足以证明其受伤属于工伤，此时应收集补充证据或申请劳动仲裁确定工伤认定。

2. 劳动关系不明确：社保局认为劳动者与其单位之间不存在劳动关系，因此不予赔偿。劳动者应提供劳动合同、社保缴费记录等证明劳动关系。

三、工伤赔偿社保局拒赔后其他维权途径

1. 投诉申诉：向社保局上级主管部门或纪检监察部门投诉申诉，反映问题并寻求帮助。

2. 寻求工会介入：如果劳动者是工会会员，可以寻求工会的帮助，组织调解或提供法律援助。

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