骑手被老板开除怎么办赔偿

随着外卖行业的高速发展，骑手这个职业也逐渐成为热门职业之一。在骑手与老板之间也会存在一些劳动纠纷，如骑手被老板开除后能获得哪些赔偿。本文将详细介绍骑手被老板开除后应该如何处理以及能获得哪些赔偿。

一、骑手被老板开除怎么办赔偿

1. 解除劳动合同的经济补偿

根据《劳动合同法》第48条，用人单位单方面解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

2. 未休年休假工资

如果骑手在被开除时还存在有未休年休假，用人单位应当按照劳动者未休假天数，按照日工资标准的300%支付工资。

3. 其他损失赔偿

如果骑手因被开除蒙受了其他损失，如被收回了骑手装备或电动车，用人单位应当予以赔偿。

二、骑手被老板开除后如何仲裁

如果骑手与老板协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁前，骑手需要准备以下材料：

劳动合同或其他证明劳动关系的材料

被开除通知书或解除劳动合同证明

工资单或其他收入证明

其他相关证据

三、骑手被老板开除后如何提起诉讼

如果骑手对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书后十五日内向法院提起诉讼。提起诉讼时，骑手需要提交以下材料：

仲裁裁决书

起诉状

其他相关证据

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。