国企倒闭没钱赔偿怎么办

国有企业（国企）作为国家经济的重要组成部分，其倒闭对员工和社会都将产生重大影响。当国企倒闭且无法清偿欠薪、社保和福利待遇时，員工往往面临着巨大困难。了解在这种情况下员工的权益保障以及相关法律法规，对保护自身合法权益至关重要。

一、国企倒闭没钱赔偿怎么办

当国企倒闭无法支付赔偿时，员工可以采取以下措施：

1. 向行政部门申请: 向负责国企监管的行政部门申请协助，促成国企履行赔偿义务。

2. 向法院起诉: 通过法律途径起诉国企，要求赔偿欠薪、社保和福利待遇。

3. 申请法律援助: 对于困难职工，可以申请法律援助，由政府提供免费法律咨询和诉讼服务。

4. 参加清算程序: 进入国企清算程序，参与债权申报，并在清算分配中优先受偿。

二、国企欠薪怎么处理

国企拖欠员工工资时，员工可以：

1. 与企业协商: 与企业协商还款计划，尽量避免激化矛盾。

2. 申请劳动仲裁: 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付欠薪。

3. 向法院起诉: 劳动仲裁后仍无法解决问题，可以向法院提起诉讼。

三、国企倒闭社保福利怎么办

当国企倒闭无法缴纳社保福利时，员工可以：

1. 个人补缴: 职工可以自行联系社保中心，以个人名义补缴社保费用。

2. 申请救助: 符合条件的困难职工可以申请社会救助，获得政府提供的最低生活保障。

3. 社会保险局协助: 社会保险局会根据情况，代企业向职工发放欠缴的社保费用。

国企倒闭给员工带来的经济利益损失不可避免，但通过了解相关法律法规和维权途径，员工可以最大程度地保障自己的合法权益。行政部门、法律援助机构和社会救助体系也为员工提供了帮助与支持，帮助其度过企业倒闭的难关。