工厂倒闭散伙怎么办呢赔偿

工厂倒闭，员工面临散伙的情况，应根据法律规定妥善处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《企业破产法》等相关法律法规，工厂倒闭散伙后，员工可以获得以下赔偿：

一、经济补偿金

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，最高不超过十二个月工资。

二、拖欠工资

1. 破产企业拖欠劳动者的工资，管理人应当首先向劳动者支付。

2. 如果企业破产清算后还有资产剩余，可以用于偿还职工欠薪。

三、社保和公积金

1. 破产企业拖欠职工的社会保险费，由破产财产优先支付。

2. 破产企业拖欠职工的住房公积金，由破产管理人按照住房公积金管理条例有关规定代为划转。

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