师傅干活摔伤了怎么办赔偿

师傅在工作中不幸摔伤，给其本人和家庭带来了巨大的伤害。作为雇主，有责任为师傅提供安全的工作环境和保障其合理的赔偿。下面我们将详细介绍师傅干活摔伤后的赔偿流程和注意事项。

一、师傅干活摔伤了怎么办赔偿？

1. 立即救助和拨打急救电话：应立即对受伤师傅进行紧急救助，并拨打急救电话。

2. 向相关部门报案：发生工伤事故后，雇主应及时向当地劳动保障行政部门和安全生产监督管理部门报案。

3. 保存证据：保留好事故发生过程的目击者证词、现场照片、医疗记录等证据资料。

4. 申请工伤认定：师傅及其家属应在事故发生后30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

5. 协商赔偿：经工伤认定后，雇主应与师傅及其家属协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。

6. 调解或仲裁：若协商不成，师傅及其家属可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

7. 诉讼：调解或仲裁后仍不能解决的，师傅及其家属可向法院提起诉讼。

二、师傅干活摔伤了如何计算赔偿？

师傅在工作中摔伤的赔偿金额应根据其伤残等级、工资标准和当地相关规定计算。主要包括以下项目：

1. 医疗费：因工伤产生的合理医疗费用，由雇主承担。

2. 误工费：因工伤导致不能工作的，由雇主支付工资。

3. 伤残补助金：根据伤残等级享受相应标准的补助金。

4. 一次性伤残就业补助金：根据伤残等级一次性支付。

5. 一次性工伤医疗补助金：根据医疗费用的多少一次性支付。

三、师傅干活摔伤了谁来负责？

师傅在工作中摔伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当承担赔偿责任。用人单位是指依法与劳动者建立劳动关系，用工单位或者个体工商户。

师傅干活摔伤后，雇主应及时救助、报案、保存证据，并积极协商赔偿事宜。若协商不成，师傅及其家属可通过调解、仲裁或诉讼维护自身的合法权益。赔偿金额应根据相关规定计算，并由用人单位承担赔偿责任。