保安要求保安公司赔偿怎么办

在保安服务中，由于保安公司的过失或违约行为，造成保安人员人身、财产损失的情况时有发生。那么，保安遇到此类情况该如何维护自身权益呢？

一、保安要求保安公司赔偿怎么办

1. 收集证据：及时收集事故发生经过、责任认定、损失情况等相关证据材料。

2. 协商赔偿：向保安公司提出书面赔偿请求，明确赔偿金额、范围和期限。

3. 申请仲裁：如果协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁程序比较简便，且费用较低。

4. 提起诉讼：劳动仲裁裁决书生效后，如果保安公司仍不履行赔偿义务，可向法院提起诉讼。

二、保安公司未按时支付工资怎么办

根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额向劳动者支付工资。如果保安公司未能按时支付工资，保安可采取以下措施：

1. 催告：向保安公司发送催告函，要求其立即支付拖欠工资。

2. 申诉：向当地劳动保障部门投诉，要求其协助解决。

3. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求保安公司支付拖欠工资和赔偿金。

4. 解除劳动合同：如果劳动仲裁裁决保安公司支付拖欠工资，但保安公司仍不履行，保安可解除劳动合同并要求补偿金。

三、保安公司拒绝提供劳动防护用品怎么办

根据国家相关规定，用人单位应免费向劳动者提供必要的劳动防护用品。如果保安公司拒绝提供劳动防护用品，保安可采取以下措施：

1. 申请检查：向当地劳动监察部门申请对其进行检查，要求其责令保安公司提供劳动防护用品。

2. 申诉：向当地工伤认定机构申诉，要求其认定保安公司违反劳动防护规定。

3. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求保安公司提供劳动防护用品并赔偿损失。

保安要求保安公司赔偿，可通过收集证据、协商赔偿、申请仲裁或提起诉讼等途径维护自身权益。针对保安公司未按时支付工资、拒绝提供劳动防护用品等行为，保安也有相应的维权措施。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。