小拇指受伤工伤怎么办赔偿

工伤是劳动者在工作期间因工作原因遭受事故伤害或患职业病，从而导致暂时或永久丧失劳动能力以及其他职业伤害的统称。根据《工伤保险条例》的规定，如果员工在工作中不幸受伤，应当依法享受工伤保险待遇。小拇指受伤作为工伤事故的一种，也包含在工伤保险保障范围内。

一、小拇指受伤工伤怎么办赔偿？

小拇指受伤工伤的赔偿分为以下几个方面：

1. 医疗费用：治疗工伤所需的医药费、住院费、手术费等费用，由工伤保险基金支付。

2. 误工费：劳动者因工伤无法正常工作期间的工资，由工伤保险基金支付。

3. 伤残补助金：经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，由工伤保险基金支付相应的伤残补助金。

4. 一次性伤残津贴：经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位一次性支付一次性伤残津贴。

5. 护理费：伤残职工生活不能自理的，由工伤保险基金支付护理费。

6. 辅助器具费用：伤残职工安装假肢或者其他辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。

二、小拇指受伤工伤后如何申请工伤认定？

小拇指受伤后，职工应当及时向用人单位报告工伤情况。用人单位应当在接到职工报告后30日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。逾期不申请的，职工可以在1年内直接向社会保险经办机构申请工伤认定。

三、小拇指受伤工伤认定申请材料

申请工伤认定的材料包括：

1. 工伤认定申请表（由用人单位或职工填写）；

2. 工伤事故发生经过情况说明；

3. 职工伤情证明（由医疗机构出具）；

4. 职工工资证明；

5. 其他有关材料（如证人证言、现场照片等）。

小拇指受伤工伤的赔偿涉及多个方面，职工应当及时报告工伤情况并申请工伤认定，以便依法享受工伤保险待遇。用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定，依法为工伤职工办理工伤认定、待遇支付等相关事项。