劳务做亏了怎么办赔偿

随着社会经济的发展，劳务合同在现实生活中越来越普遍。在劳务合同的履行过程中，难免会出现各种各样的问题。其中，劳务做亏了怎么办赔偿是很多人都关心的问题。

一、劳务做亏了怎么办赔偿

如果劳务做亏了，承揽人（受雇方）需要承担赔偿责任。根据《合同法》的相关规定，承揽人因未履行或者不完全履行合同义务造成定作人（雇主方）损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括以下内容：

1. 定作人实际遭受的损失；

2. 定作人因定作的目的无法实现而造成的损失；

3. 定作人因履行合同义务所支出的合理费用。

承揽人应承担上述范围内的全部赔偿责任。如果定作人对损失的发生或扩大有过错，承揽人可相应减轻赔偿责任。

二、劳务做亏了损失的计算

劳务做亏了损失的计算需要根据具体情况来确定。一般情况下，损失包括以下内容：

1. 直接损失：指因劳务做亏了直接造成的损失，如定作人支付的劳务费、材料费等。

2. 间接损失：指因劳务做亏了间接造成的损失，如定作人因劳务无法使用而造成的停工损失、信誉损失等。

损失的计算方法应根据《合同法》及相关法律法规的规定，并结合实际情况进行综合考虑。

三、劳务做亏了举证责任

在劳务做亏了赔偿纠纷中，举证责任由以下方承担：

1. 定作人对损失的承担举证责任；

2. 承揽人对减轻赔偿责任的承担举证责任。

定作人需要提供证据证明劳务做亏了的事实，以及因劳务做亏了造成的损失。承揽人如果主张定作人对损失的发生或扩大有过错，应提供相应的证据予以证明。

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