上夜班死了老板不愿意赔偿怎么办

对于夜班工作，我们经常会听到一些不幸的事件。如果在工作时间发生了意外，责任应该由谁承担？本文将为您详细解答这个问题。

一、上夜班死了老板不愿意赔偿怎么办？

当一名员工在上夜班期间死亡且雇主拒绝赔偿时，首先应根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定进行处理：

1. 收集证据：收集事故发生过程、责任认定书、死亡证明等相关证据。

2. 协商调解：与雇主进行协商调解，争取合理赔偿。

3. 申请劳动仲裁：如果协商调解失败，可向当地劳动保障部门申请劳动仲裁。

4. 提起诉讼：劳动仲裁裁决后，如不服仲裁结果，可向人民法院提起诉讼。

二、上夜班猝死老板不给赔偿怎么办？

猝死是指在短时间内，由于心脏疾病等原因导致的意外死亡。如果员工上夜班猝死，且雇主不予赔偿，可依照以下步骤维权：

1. 确定责任：根据《工伤保险条例》第二十一条，猝死属于工伤。

2. 申请工伤认定：向当地人社部门申请工伤认定，提交相关证据。

3. 享受工伤待遇：工伤认定后，可享受医疗费、丧葬费等工伤待遇。

三、上夜班加班猝死老板不承认怎么办？

加班猝死属于工伤，雇主应承担责任。如果雇主不承认加班事实，可采取以下措施：

1. 提供证据：收集考勤记录、工作日志、短信聊天记录等证明加班事实的证据。

2. 申请劳动仲裁：向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，要求雇主支付工伤赔偿。

3. 提起诉讼：劳动仲裁裁决后，如不服仲裁结果，可向人民法院提起诉讼。

以上便是关于上夜班死了老板不愿意赔偿的解答。如有疑问，可咨询当地劳动保障部门或法律援助机构。