离职赔偿金扣税了怎么办

离职赔偿金是指劳动者与用人单位解除或终止劳动合用人单位根据劳动合同的约定，以及相关法律法规的规定，向解除或终止劳动合同的劳动者一次性支付的经济补偿金。离职赔偿金是否需要缴纳个人所得税，以及缴纳多少，执行以下规定：

一、离职赔偿金扣税了怎么办

根据《个人所得税法实施条例》的规定，解除劳动合同的经济补偿金，按照一次性收入，全额计入个人所得税应纳税所得额，由扣缴义务人代扣代缴个人所得税。

离职赔偿金扣税后，个人无法申报退税。劳动者在计算应税所得额时，可以按照上海市人民政府办公厅《上海市人民政府办公厅关于印发

的通知》及《国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》确定的标准，在应纳税所得额1万元以上的部分予以减除3000元或者5000元，以减轻经济补偿金所得纳税人的税收负担。

二、离职赔偿金扣税了可以抵扣吗

离职赔偿金作为个人所得，不能用于抵扣其他费用。个人所得税法规定，个人所得应纳税所得额，按照每月收入减除费用六万元以及专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额计算。

三、离职赔偿金不扣税了如何补缴

离职赔偿金不扣税的原因有很多，如用人单位未代扣代缴、税务机关稽查发现等。个人发现离职赔偿金未扣税的，应积极配合税务机关补缴税款。个人可以主动向税务机关申报补缴，也可以由税务机关根据查账资料补征税款。

离职赔偿金是否需要扣税、扣多少税，需要根据国家税务机关的相关规定执行。劳动者在领取离职赔偿金时，应及时了解相关政策，依法纳税。劳动者在离职前，应与用人单位协商好是否发放离职赔偿金，以及如何发放等事宜，以保障自身合法权益。