生产出现工伤怎么办呢赔偿

在生产过程中，难免会发生意外事故，造成工伤。如果不幸发生工伤，应当如何进行赔偿呢？

一、生产出现工伤怎么办呢赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，生产出现工伤后，应当按照以下程序进行赔偿：

1. 工伤认定：员工在工作时间或工作场所内受到事故伤害或者职业病危害的，应当及时向单位报告并申请工伤认定。单位应当自事故发生之日起30日内组织相关人员对事故进行调查，并向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 伤情等级鉴定：事故发生后，由医疗机构对员工的伤情进行鉴定，确定伤残等级。

3. 赔偿项目：工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金、死亡抚恤金、供养亲属抚恤金等。

4. 赔偿标准：赔偿标准根据员工的伤残等级和当地平均工资计算。

5. 赔偿主体：工伤赔偿由工伤保险金支付，单位不承担赔偿责任。

二、工伤认定有争议怎么办

如果员工对工伤认定有争议，可以向社会保险行政部门申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。

三、工伤赔偿金额不足怎么办

如果工伤保险金不足以支付赔偿费用，用人单位应当依法承担补充赔偿责任。

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