工伤达不到定级怎么办赔偿
发布时间:2024-09-30 18:05 浏览:0 【 字体:大 中 小 】
工伤事故发生后,除了享受医疗待遇外,受害人还可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果工伤达不到劳动能力鉴定伤残等级评定标准,受害人还可以根据以下规定获得赔偿:
一、工伤达不到定级怎么办赔偿
《工伤保险条例》第二十二条规定,未达到伤残等级的职工,按照职工本人实际减少的收入,按照本人工资的80%至90%支付一次性伤残补助金。
具体计算公式为:一次性伤残补助金=职工工资×(80%或90%)×职工实际减少的月份。
二、工伤受害人没有工作怎么办赔偿
如果工伤受害人没有工作,没有实际减少收入,则无法申请一次性伤残补助金。受害人可以申请伤残津贴。
《工伤保险条例》第二十三条规定,未达到伤残等级的职工,停工留薪期工资福利待遇按照职工本人受伤前的实际工资发放。
停工留薪期一般为12个月,期满后,仍需要治疗的,可以申请延长停工留薪期。
三、工伤鉴定后拿不到赔偿怎么办
如果工伤鉴定后,受害人符合劳动能力鉴定伤残等级评定标准,但无法从工伤保险基金中获得赔偿,可以采取以下措施:
1. 申请工伤认定。工伤认定是申请工伤赔偿的前提。如果工伤未被认定,受害人无法获得任何赔偿。
2. 申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤受害人伤残等级的依据。如果劳动能力鉴定不公正,受害人可以申请重新鉴定。
3. 申请工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果工伤保险待遇没有落实,受害人可以申请工伤保险待遇审核。
4. 申请仲裁或诉讼。如果通过以上途径无法解决问题,受害人可以申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。
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