有工伤没定级怎么办呢怎么赔偿

工伤事故发生后，对工伤职工进行工伤等级评定是至关重要的，因为工伤等级直接关系到赔偿的项目和金额。在现实中，有些工伤职工因各种原因无法获得工伤等级评定，导致赔偿受阻。那么，有工伤没定级怎么办呢？怎么赔偿？

一、有工伤没定级怎么办？怎么赔偿？

如果工伤职工无法获得工伤等级评定，可以通过以下途径寻求赔偿：

1. 上级劳动保障部门申诉：可以向上一级劳动保障行政部门申诉，要求其对工伤职工的工伤等级进行评定。

2. 劳动仲裁：可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求雇主赔偿工伤损失。劳动仲裁委员会在处理工伤仲裁案件时，可以根据职工提供的证据，自行对工伤等级进行评定。

3. 法院诉讼：如果劳动仲裁不能解决问题，可以向法院提起诉讼，要求雇主赔偿工伤损失。法院在审理工伤案件时，可以根据职工提供的证据，自行对工伤等级进行评定。

二、工伤没鉴定、鉴定失败怎么赔偿？

工伤事故后，医务机构如果没有出具《工伤认定告知书》或鉴定失败，当事人可以采取以下措施：

1. 申请劳动保障部门认定：向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，由劳动保障部门组织专家进行工伤认定。

2. 向司法鉴定机构申请鉴定：聘请有资质的司法鉴定机构对工伤进行鉴定，鉴定结果具有法律效力。

3. 收集证据证明工伤：收集与工伤事故相关的证据，如事故现场照片、证人证言、医疗记录等，向劳动保障部门或司法鉴定机构提交证据材料进行认定或鉴定。

三、工伤没定级怎么申请赔偿？

工伤事故发生后，如果没有工伤等级评定，但有证据证明工伤事故，当事人可以申请赔偿，具体步骤如下：

1. 向雇主提出赔偿要求：向雇主提交工伤事故报告和相关证明材料，要求雇主支付工伤赔偿。

2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果雇主拒绝赔偿或赔偿数额不合理，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付工伤赔偿。

3. 向法院提起诉讼：如果劳动仲裁不能解决问题，可以向法院提起诉讼，要求雇主支付工伤赔偿。

有工伤没定级，并不会影响赔偿的权利。工伤职工可以通过上级劳动保障部门申诉、劳动仲裁或法院诉讼的方式寻求赔偿。如果工伤没有鉴定或鉴定失败，当事人可以申请劳动保障部门认定或向司法鉴定机构申请鉴定，收集相关证据证明工伤事故，向雇主申请赔偿，或通过劳动仲裁或法院诉讼的方式维护自己的合法权益。