商店服务员被打怎么办赔偿

商店服务员由于工作性质，往往需要与形形色色的人打交道，有时可能会遭遇暴力行为。那么，商店服务员被打怎么办？如何获得赔偿？

一、商店服务员被打怎么办赔偿？

商店服务员被打后，应立即采取以下措施：

1. 报警取证：立即向警方报警，详细陈述被打经过，并索要报警回执单。

2. 就医验伤：及时到医院就医，进行伤情鉴定，取得伤情证明。

3. 收集证据：尽量收集相关证据，如监控录像、目击证人证言、伤势照片等。

4. 通知雇主：向雇主报告被打情况，并提供相关证据。

5. 向劳动仲裁机构投诉：若雇主未妥善处理，可向劳动仲裁机构投诉，要求赔偿。

赔偿金额主要根据伤情严重程度、误工时间、医疗费用等因素确定。

二、商店服务员被打致轻伤赔偿

商店服务员被打致轻伤，可根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条追究打人者刑事责任。还可以要求打人者承担以下赔偿责任：

1. 医疗费：治疗被打伤势所产生的费用。

2. 误工费：因伤势造成的无法工作而损失的收入。

3. 护理费：因伤势需要特殊护理而支出的费用。

4. 精神损害赔偿金：因被打造成的精神伤害所应获得的赔偿。

三、商店服务员被打致重伤赔偿

商店服务员被打致重伤，打人者可能构成故意伤害罪或故意杀人罪，情节严重者可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。商店服务员还可以要求打人者承担以下赔偿责任：

1. 医疗费：治疗被打伤势所产生的所有费用，包括后续康复费用。

2. 误工费：因伤势造成的无法工作而损失的所有收入。

3. 护理费：因伤势需要长期护理而支出的费用。

4. 残疾赔偿金：因伤势造成残疾而应获得的赔偿。

5. 精神损害赔偿金：因被打造成的重大精神伤害所应获得的高额赔偿。

商店服务员被打后可通过报警、就医验伤、收集证据等方式进行维权。赔偿金额根据伤情严重程度、误工时间、医疗费用等因素确定。严重情况下，打人者还可能承担刑事责任。