工伤老板拒不支付赔偿怎么办

工伤赔偿是劳动者因工受伤后，由用人单位给予的经济补偿。在现实中，一些工伤老板拒不支付赔偿，让劳动者的合法权益受到侵害。那么，工伤老板拒不支付赔偿怎么办？

一、工伤老板拒不支付赔偿怎么办

1.向劳动行政部门投诉

劳动者可以向当地劳动行政部门投诉用人单位拒不支付赔偿的行为。劳动行政部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付赔偿金。

2.申请工伤认定

劳动者需要向用人单位申请工伤认定。用人单位应在收到申请后30日内作出认定。如果不予认定，劳动者可以申请劳动仲裁。

3.提起劳动仲裁

如果用人单位拒不支付赔偿或不接受工伤认定，劳动者可以提起劳动仲裁。仲裁机构会对案件进行审理，并作出裁决。

4.提起诉讼

如果劳动仲裁的结果劳动者不满意，可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，并做出判决。

二、工伤老板拒不支付赔偿怎么举报？

1.向职能部门举报

劳动者可以向人力资源和社会保障部门、劳动监察大队举报用人单位拒不支付赔偿的行为。这些部门有权对用人单位进行处罚。

2.向工会组织举报

如果劳动者是工会成员，可以向工会组织举报用人单位的违法行为。工会组织有义务维护劳动者的合法权益，可以帮助劳动者索取赔偿。

三、工伤老板拒不支付赔偿后果

工伤老板拒不支付赔偿，会承担以下后果：

1.行政处罚

劳动行政部门可以对用人单位处以罚款、责令改正等行政处罚。

2.劳动仲裁

劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付赔偿金。

3.民事诉讼

劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿金及相关损失。

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