公司烟味太大了怎么办赔偿

在现代社会中，二手烟对健康的影响已经得到了广泛的认可。对于在公司里饱受烟味困扰的员工来说，他们该如何维护自己的权益呢？本文将详细介绍《关于禁止吸烟的规定》中相关的规定，并针对公司烟味太大的情况，探讨员工可以采取的维权措施。

一、公司烟味太大了怎么办赔偿

1. 与吸烟者协商

员工可以尝试与吸烟者进行协商，请他们减少吸烟次数或在指定区域吸烟。如果协商无效，可以向公司管理层反映。

2. 向公司管理层反映

如果协商不成，员工可以向公司管理层反映烟雾过大的情况。公司管理层有义务为员工提供安全无烟的工作环境，他们应该採取措施解决这个问题。

3. 申请劳动仲裁

如果公司管理层不采取措施解决烟雾问题，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会可以根据相关规定裁决公司是否赔偿员工因烟雾造成的损失。

二、公司烟味太大可以申请精神损害赔偿吗

根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，因侵害他人民事权益造成损害的，被侵权人有权请求赔偿精神损害。如果公司烟味太大严重影响了员工的身体健康和精神状态，员工可以向公司提出精神损害赔偿。

三、公司烟味太大可以申请人身损害赔偿吗

如果公司烟味太大造成员工身体健康受到损害，员工可以向公司提出人身损害赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。员工需要提供相关证据证明烟雾对自身身体健康造成的损害，如医院诊断证明、医疗费用收据等。

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