公司倒闭欠薪无法赔偿员工怎么办

公司倒闭后无法支付员工工资的情况时有发生，给员工生活和职业发展都造成了很大影响。面对这种情况，员工可以通过以下途径维护自己的合法权益：

一、向劳动仲裁委员会申请仲裁

这是最常用的方式。员工可以向劳动仲裁委员会提出申请，要求公司支付拖欠的工资。劳动仲裁委员会将对双方进行调解，如果调解不成，将作出裁决。裁决对双方都有约束力，公司必须按照裁决支付工资。

二、提起诉讼

如果劳动仲裁委员会的裁决公司不执行，员工可以向法院提起诉讼。法院将对案件进行审理，如果认定公司欠薪事实成立，将判决公司支付欠薪并承担相应的赔偿责任。

三、申请破产清算

如果公司已经资不抵债，无法偿还债务，员工可以向法院申请破产清算。破产清算后，公司将被拍卖变现，所得资金将优先用于清偿员工工资。

公司倒闭欠薪无法赔偿员工怎么办 如何申请劳动仲裁

1. 准备好材料：身份证、劳动合同、工资单等相关证据。

2. 向当地劳动仲裁委员会提交申请书，并说明仲裁请求和事实理由。

3. 等待劳动仲裁委员会受理，并通知双方当事人开庭时间。

4. 参加开庭，陈述事实和证据，并与对方辩论。

5. 等待劳动仲裁委员会作出裁决。

公司倒闭欠薪无法赔偿员工怎么办 员工如何提起诉讼

1. 准备材料：与劳动仲裁相同的材料，还需要劳动仲裁裁决书。

2. 向当地法院提交起诉状，并说明起诉请求和事实理由。

3. 等待法院受理，并通知双方当事人开庭时间。

4. 参加开庭，陈述事实和证据，并与对方辩论。

5. 等待法院作出判决。

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