打工烧烤中毒了怎么办赔偿

在打工期间发生劳动事故，作为劳动者权益需要得到保障，那么打工烧烤中毒了怎么办赔偿呢？本文将为您详细解答。

一、打工烧烤中毒了怎么办赔偿

1. 立即就医治疗：中毒后应第一时间就医治疗，保留好相关病历资料作为证据。

2. 通知用人单位：向用人单位及时报告事故情况，并在规定时间内申请工伤认定。

3. 申请工伤认定：向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。

4. 协商赔偿：如果劳动保障行政部门认定为工伤，用人单位应按规定向劳动者支付工伤赔偿金。协商不成时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

二、打工烧烤中毒了赔偿标准

依据《工伤保险条例》，打工烧烤中毒后，可享受以下赔偿：

医疗费用：用人单位承担全部医疗费用，包括治疗、康复、护理等。

误工费：休工期间的工资及其他津贴。

工伤津贴：从受伤之日起，按工资的60%发放，最长不超过24个月。

一次性伤残补助金：经劳动能力鉴定，伤残等级为10级至1级的，按伤残等级和本单位上年度职工月平均工资计算。

一次性医疗补助金：按不低于4个月的工资计算。

一次性伤残就业补助金：已评定为伤残等级，且经就业服务机构认定无法就业的，按不低于10个月的工资计算。

三、打工烧烤中毒了赔偿程序

1. 工伤认定：劳动者提出申请后，劳动保障行政部门会组织调查，并出具工伤认定结论。

2. 医疗鉴定：伤情稳定后，劳动者需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3. 协商赔偿：用人单位与劳动者协商确定赔偿方案。协商不成时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

4. 获得赔偿：经协商或裁决，劳动者可获得相应的工伤赔偿金。

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