公司倒闭了要不到赔偿怎么办

公司倒闭宣告破产后，作为公司职工无法从单位正常获得工资以及赔偿金，该怎么办？延迟执行期间被公司辞退，如何维护合法权益？以下详细解答为你排忧解难。

一、公司倒闭了要不到赔偿怎么办？

1、及时主张债权，登记在案：公司破产后，债权人应当在规定期限内向清算组申报债权，并提交相关证明材料。

2、参与债权人会议，维护权益：债权人会议是债权人行使权利的主要途径，债权人应当积极参与，表决相关事项，监督清算组处置破产财产。

3、依法申请破产清算：若公司负债过多，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请对公司进行破产清算，维护自身合法权益。

4、寻求法律援助：如果自身无法有效维护权益，可以聘请律师代为处理，专业人士更熟悉相关法律法规，有助于快速维权。

二、公司倒闭延迟执行期间被辞退怎么办？

1、收集相关证据，保留凭证：公司延迟执行期间辞退员工，属于违法行为，员工应当收集相关证据，如劳动合同、考勤记录等。

2、与公司协商，请求支付赔偿：员工可以与公司协商，请求公司支付经济补偿金、未缴纳社保等费用。

3、向劳动仲裁机构申请仲裁：协商不成，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

4、提起劳动诉讼：对仲裁裁决不服，员工可以向人民法院提起劳动诉讼。

三、公司倒闭员工如何申请失业保险金？

1、申请条件：公司破产清算，员工被解除劳动合同或被迫停工，且符合失业保险金领取条件。

2、申请材料：本人身份证、劳动合同、解除劳动合同证明书、缴纳失业保险金证明等。

3、申请流程：向当地社保经办机构提出申请，并提交相关材料，经审核通过后即可发放失业保险金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。