门店撤店不赔偿员工怎么办

门店突然关店，员工成了失业群体，那么门店撤店不赔偿员工该怎么办呢？

一、门店撤店不赔偿员工怎么办

1、协商解决

员工可以与门店管理层协商，争取赔偿或其他形式的补偿。如果协商不成，可以考虑通过其他途径维权。

2、申请劳动仲裁

如果协商不成，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的准司法程序，费用较低，解决效率较高。

3、提起诉讼

如果劳动仲裁结果不满意，员工可以向法院提起诉讼。诉讼程序较为复杂，费用也较高，但胜诉后可以获得更高的赔偿金额。

二、门店撤店老板跑了怎么办

1、向公安机关报案

如果门店老板在撤店后逃跑了，员工可以向公安机关报案，以涉嫌诈骗或其他违法行为立案调查。

2、寻找其他途径追偿

如果老板已经逃逸，员工可以通过其他途径追偿，如向门店资产清算小组提出追偿要求，或者向公司其他股东、董事或实际控制人追责。

三、门店撤店老板欠工资怎么办

1、申请劳动争议调解

如果门店老板欠员工工资，员工可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动争议调解。调解成功后，员工可以拿到欠薪。

2、申请劳动仲裁

如果调解不成，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

3、提起诉讼

如果劳动仲裁结果不满意，员工可以向法院提起诉讼。

门店撤店不赔偿员工的情况并不罕见，员工的合法权益应受到法律保护。如果遇到这种情况，员工应及时维权，通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的权利。