保安打人不赔偿怎么办呢

不幸遭遇保安施暴却无法获得赔偿，令人苦恼不已。本文将为您详细解析保安打人不赔偿的应对措施，维护您的合法权益。

一、保安打人不赔偿怎么办？

1. 收集证据：及时收集受伤部位照片、就诊记录、目击者证词等证据，形成证据链。

2. 报警求助：立即报警，要求警方介入调查，并索取报案记录。

3. 申请医疗鉴定：前往司法鉴定中心，进行伤情鉴定，取得伤残等级证明。

4. 向工伤部门申请工伤认定：保安属于雇佣关系，若在执勤过程中受伤，可向工伤部门申请认定。

5. 提起劳动仲裁或诉讼：若协商解决无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，请求赔偿。

二、公司拒赔但保安个体应承担责任吗？

即使公司拒赔，保安个人仍需承担相应的民事赔偿责任。根据《民法典》，公民有侵权行为的，应承担侵权责任。保安超越职责范围实施暴行，应承担个人赔偿义务。

三、保安打伤员工，是否认定为工伤？

若保安殴打的对象为公司员工，需判定保安是否在履行职责。若保安是在维护公司利益或执行公司任务过程中实施暴行，则员工的受伤可认定为工伤，由公司负责赔偿。

遭遇保安打人不赔偿，应及时采取措施维护自身权益。收集证据，报警求助，申请医疗鉴定，并依法申请工伤认定或提起仲裁、诉讼。若公司拒赔，保安个人仍需承担民事赔偿责任。需明确保安打伤员工的工伤认定条件，维护劳动者的合法权益。