出院后老板拒绝赔偿怎么办

工伤是劳动者在工作中或因工作而遭受的意外伤害或职业病。根据我国法律规定，用人单位对工伤劳动者承担赔偿责任。那么，如果出院后老板拒绝赔偿，劳动者该如何维权呢？

一、出院后老板拒绝赔偿怎么办

1. 与老板协商：劳动者可以尝试与老板协商解决赔偿问题。如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 申请劳动仲裁：劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。劳动者可以向所在地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁过程中，劳动者需要提供工伤认定书、医疗费发票等证据。

3. 申请法院诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，劳动者还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者需要提交仲裁裁决书、工伤认定书、医疗费发票等证据。

二、出院后老板拒赔如何申请法律援助

如果劳动者经济困难，无力承担诉讼费用，可以申请法律援助。法律援助是由国家对经济困难的公民在诉讼中提供无偿法律服务的一种制度。劳动者可以向当地法律援助中心提出申请。

三、出院后老板拒赔如何申请工伤鉴定

如果劳动者对工伤认定结果有异议，可以申请工伤鉴定。工伤鉴定由市级或省级劳动能力鉴定委员会进行。劳动者可以向所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请。

出院后老板拒绝赔偿，劳动者可以通过与老板协商、申请劳动仲裁、申请法院诉讼等方式维权。如果劳动者经济困难，可以申请法律援助。如果劳动者对工伤认定结果有异议，可以申请工伤鉴定。